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Amministrazione

Livello Base

L’obiettivo del corso formativo è quello di fornire ai partecipanti le competenze fondamentali relative all’amministrazione contabile di base, illustrandone la sua struttura organizzativa e facendo esempi pratici sui vari tipi di contabilità che si possono gestire. Ogni parte del corso sarà accompagnata ad esercitazioni in grado di mettere in pratica ciò che si è imparato. Obiettivo non secondario è la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali.

All’interno del corso verranno trattati i seguenti argomenti con i relativi sottotesti:

L’azienda e la sua organizzazione

Il sistema informativo aziendale: i suoi elementi e le informazioni e processi decisionali

Il sistema delle rilevazioni aziendali: i documenti originali, le rilevazioni, la contabilità aziendale, le scritture elementari, le scritture complesse, le scritture contabili e quelle extra-contabili.

L’imposta sul Valore Aggiunto nei documenti, la sua liquidazione e gli acconti

Le tipiche contabilità elementari: la prima nota, la contabilità di cassa, la contabilità cliente e fornitori, la contabilità personale e quella di magazzino

Al termine del corso verrà rilasciato ai partecipanti un attestato con validità nazionale che accrescerà le competenze nel settore del lavoro relativo all’amministrazione.

Un secondo attestato sarà dato ai partecipanti per quanto concerne la Sicurezza Generale.

Livello Intermedio

  • Il sistema informativo aziendale:
    • informazioni e processi decisionali
    • i suoi elementi
  • Il sistema delle rilevazioni aziendali:
    • la rilevazione: concetti e scopi
    • la base del processo contabile: i documenti originali
    • la contabilità aziendale
    • scritture elementari e complesse
    • scritture contabili ed extracontabili
  • Le tipiche contabilità elementari:
    • la prima nota
    • la contabilità di cassa
    • la contabilità clienti e fornitori
    • contabilità del personale
  • I metodi e i sistemi di scritture:
    • i metodi contabili
    • il metodo della partita doppia e le sue regole
    • i conti finanziari
    • i conti economici
    • gli strumenti delle registrazioni in P.D.
    • il giornale e il mastro
  • La contabilità generale delle imprese:
    • gli acquisti di beni e servizi e il relativo regolamento
    • le vendite di merci e il relativo regolamento
    • le operazioni relative ai beni strumentali
    • altre rilevazioni contabili
  • Esercitazioni pratiche: partita doppia
  • Esercitazioni pratiche: liquidazione IVA
  • Esercitazioni pratiche: brogliaccio prima nota
  • La definizione di lavoro subordinato
  • Le parti, l’oggetto e la forma del contratto individuale
  • Il contratto a tempo pieno e indeterminato come contratto comune di lavoro subordinato
  • Il contratto di lavoro a tempo parziale
  • Il contratto di lavoro a tempo determinato
  • I contratti formativi: tirocinio e apprendistato
  • Le assenze tutelate: congedi parentali, malattia e infortunio
  • L’estinzione del rapporto: dimissioni e licenziamento
  • CCNL Commercio
  • Lettura e comprensione di una busta paga
  • Relazioni con il consulente del lavoro o APL (modulistica da inviare, fogli ore)

Docenti principali

Roberta

Luisa

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