Amministrazione

Livello Base

L’obiettivo del corso formativo è quello di fornire ai partecipanti le competenze fondamentali relative all’amministrazione contabile di base, illustrandone la sua struttura organizzativa e facendo esempi pratici sui vari tipi di contabilità che si possono gestire. Ogni parte del corso sarà accompagnata ad esercitazioni in grado di mettere in pratica ciò che si è imparato. Obiettivo non secondario è la trasmissione di nozioni sulla sicurezza dei lavoratori e sui diritti e doveri dei lavoratori interinali.

Livello Intermedio

  • Il sistema informativo aziendale:
    • informazioni e processi decisionali
    • i suoi elementi
  • Il sistema delle rilevazioni aziendali:
    • la rilevazione: concetti e scopi
    • la base del processo contabile: i documenti originali
    • la contabilità aziendale
    • scritture elementari e complesse
    • scritture contabili ed extracontabili
  • Le tipiche contabilità elementari:
    • la prima nota
    • la contabilità di cassa
    • la contabilità clienti e fornitori
    • contabilità del personale
  • I metodi e i sistemi di scritture:
    • i metodi contabili
    • il metodo della partita doppia e le sue regole
    • i conti finanziari
    • i conti economici
    • gli strumenti delle registrazioni in P.D.
    • il giornale e il mastro
  • La contabilità generale delle imprese:
    • gli acquisti di beni e servizi e il relativo regolamento
    • le vendite di merci e il relativo regolamento
    • le operazioni relative ai beni strumentali
    • altre rilevazioni contabili
  • Esercitazioni pratiche: partita doppia
  • Esercitazioni pratiche: liquidazione IVA
  • Esercitazioni pratiche: brogliaccio prima nota
  • La definizione di lavoro subordinato
  • Le parti, l’oggetto e la forma del contratto individuale
  • Il contratto a tempo pieno e indeterminato come contratto comune di lavoro subordinato
  • Il contratto di lavoro a tempo parziale
  • Il contratto di lavoro a tempo determinato
  • I contratti formativi: tirocinio e apprendistato
  • Le assenze tutelate: congedi parentali, malattia e infortunio
  • L’estinzione del rapporto: dimissioni e licenziamento
  • CCNL Commercio
  • Lettura e comprensione di una busta paga
  • Relazioni con il consulente del lavoro o APL (modulistica da inviare, fogli ore)

Docenti principali