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Paghe & Contributi

Livello base

L’obiettivo che il corso si pone è quello di formare una figura che conosca i principi generali di calcolo del cedolino paga sia per le retribuzioni ordinarie che per le retribuzioni variabili e le voci soggette a particolari agevolazioni contributive e/o fiscali. La risorsa sarà in grado, inoltre, di analizzare le norme relative alle assenze più comuni, sia sotto l’aspetto giuridico che amministrativo e padroneggerà le nozioni essenziali per la gestione amministrativa e legale del rapporto di lavoro.

Verranno anche affrontati i moduli di sicurezza generale sul lavoro e diritti e doveri dei lavoratori.

Gli argomenti trattati all’interno del corso di “Paghe e Contributi” sono i seguenti:

  • Le fonti: dalla Costituzione al contratto individuale
  • La definizione di lavoro subordinato
  • Le categorie di lavoratori subordinati: Dirigenti, quadri, impiegati e operai
  • Le parti, l’oggetto e la forma del contratto individuale
  • Il contratto a tempo pieno e indeterminato come contratto comune di lavoro subordinato
  • Il contratto di lavoro a tempo parziale
  • Il contratto di lavoro a tempo determinato
  • I contratti formativi: tirocinio e apprendistato
  • La somministrazione di lavoro
  • L’assunzione del lavoratore subordinato
  • La retribuzione
  • L’orario di lavoro
  • Le assenze tutelate: congedi parentali malattia e infortunio
  • Le sanzioni disciplinari
  • L’estinzione del rapporto: dimissioni e licenziamento
  • Le ritenute fiscali
  • L’imponibile contributivo
  • I premi assicurativi
  • L’imponibile fiscale
  • Analisi dei seguenti contratti
  • CCNL commercio
  • CCNL metalmeccanico
  • Cenni NASPI
  • Cassa integrazione ordinaria, straordinaria e in deroga
  • Presentazioni per i lavoratori sospesi: malattia e maternità
  • Il preavviso
  • L’incentivazione all’esodo
  • Aspetti contributivi previdenziali
  • Esercitazioni: compilazione modulistica relativa all’UNI.LAV
  • Trattamento di fine rapporto e previdenza complementare
  • Le voci da utilizzare come base di calcolo
  • Anticipo di imposta sul trattamento di fine rapporto
  • Quote di TFR destinate a forme pensionistiche complementari
  • Tassazione delle indennità di fine rapporto
  • La riforma della previdenza complementare
  • La previdenza complementare
  • La scelta del fondo da parte del dipendente
  • La busta paga
  • Comunicazioni agli enti: centro per l’impiego, DPL, INPS, INAIL.
  • Esercitazioni stesura cedolini
  • Compilazione l.u.l.
  • Esempi di calcolo buste paga

Livello avanzato

  • I documenti obbligatori: Libro Unico del Lavoro, registro infortuni
  • Orario di lavoro e retribuzione
  • La busta paga: contabilizzazione delle ferie, straordinari e delle assenze dal lavoro
  • Imponibile contributivo
  • L’armonizzazione delle basi imponibili
  • La contribuzione e i rapporti con l’INPS
  • I principi della contribuzione obbligatoria
  • Le voci assoggettabili
  • Settori di inquadramento ed aliquote contributive
  • Il cassetto previdenziale
  • Il flusso UNIEMENS
  • Gli assegni al nucleo familiare
  • Le principali agevolazioni contributive
  • INAIL
  • Dichiarazione delle retribuzioni
  • Calcolo del premio ordinario, artigiani e premio supplementare
  • Erario e agenzia delle entrate: la tassazione
  • Scaglioni di reddito e aliquote fiscali
  • Le detrazioni di imposta
  • Nuovo Bonus IRPEF in vigore da luglio 2020 a dicembre 2021
  • La tassazione separata
  • Il conguaglio contributivo e fiscale
  • Addizionale comunale e regionale
  • L’IRAP
  • IL Trattamento di fine rapporto
  • Finalità e contenuto della Certificazione Unica
  • Finalità e contenuto del modello 770
  • L’autoliquidazione INAIL
  • Il modello F24 e il regime delle compensazioni
  • il ravvedimento operoso
  • Gli ammortizzatori sociali dopo il Jobs Act e l’emergenza “Covid”
  • Il Costo del lavoro
  • Dal costo del lavoro al budget del personale
  • Dalla Certificazione Unica al 730 precompilato
  • Il conguaglio 730 in busta paga

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato con validità su tutto il territorio nazionale sia per il corso specifico di “Paghe e Contributi” che per il modulo sulla sicurezza generale. L’attestato aumenterà le competenze nel settore e sarà fruibile per l’accrescimento lavorativo.

Puoi selezionare più di un corso