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La Formazione interattiva, nuovo modello di apprendimento

La formazione noiosa esiste ancora?

A volte ho la sensazione che nel mondo della formazione siamo ancora lontani da una “relazione formativa” tra chi parla e chi ascolta, eppure:

la formazione, quella che resta, quella che fa crescere, quella non fa addormentare, quella che appassiona e fa venire voglia di applicare….
Rullo di tamburi… 🥁
…. Si ottiene con : clima positivo, buon umore e coinvolgimento costante.

Senza dimenticare che nelle aziende i partecipanti hanno spesso “altro” per la testa, come impegni, telefonate, appuntamenti…
L’engagement emotivo e’ indispensabile , altrimenti è tempo perso. E il tempo è prezioso e la formazione è investimento, in tutti i sensi.

Il discendente non è un vaso da riempire, ma un fiore da far sbocciare.
Con IMPEGNO, costante.
Io ci credo ogni giorno. Noi di Meg-Italia ci crediamo profondamente 🍀

E non è finita qui.
Attenzione…
la notizia è anche questa:
anche i docenti imparano dai loro discenti, ogni giorno, ogni ora.
Solo così c’è crescita VERA, per tutti, non quella nozionistica, ma quella che nasce da una relazione costruttiva.

Qual è la vostra esperienza a riguardo?

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